Renovación de autorización de residencia temporal y trabajo en España: Procedimientos y plazos

La renovación de autorización de residencia temporal y trabajo en España es un trámite imprescindible para todos aquellos extranjeros que viven y trabajan en el país. Si actualmente cuentas con una autorización de residencia temporal y se acerca la fecha de vencimiento, debes iniciar el proceso de renovación para poder seguir ejerciendo tu actividad laboral y vivir legalmente en España. 

Este trámite se puede realizar tanto presencialmente como online, siempre que cumplas con ciertos requisitos, como no tener antecedentes penales, estar al día con las obligaciones laborales o haber realizado una búsqueda activa de empleo si tu contrato ha finalizado. La solicitud debe presentarse en los 60 días previos a la expiración de la tarjeta o hasta 90 días después, aunque fuera de plazo podría conllevar una sanción.

En Maat Barcelona, vamos a explicarte detalladamente cuál es el procedimiento, los plazos y los requisitos necesarios para renovar tu tarjeta de residencia temporal por cuenta ajena.

Tipo de autorización

La renovación de la tarjeta de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena se refiere a la extensión del permiso inicial otorgado a un extranjero para vivir y trabajar en España bajo un contrato con un empleador. Esta renovación es esencial para quienes desean seguir desarrollando su actividad laboral de manera legal, ya que garantiza la continuidad de los derechos de residencia y empleo.

Normativa aplicable

Este procedimiento está regulado por la Ley Orgánica 4/2000 sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social, específicamente en los artículos 36, 38 y 40. Además, el Reglamento de Extranjería, aprobado por Real Decreto 557/2011, articula los detalles del proceso en sus artículos 71 y 72.

Requisitos para la renovación

A continuación, vamos a presentarte los requisitos que deberás cumplir para poder acceder a la renovación de la tarjeta de residencia en España.

• • No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza, o familiar de ciudadanos de estos países a los que les sea de aplicación el régimen de ciudadano de la Unión.

• • Carecer de antecedentes penales en España.

• • No tener prohibida la entrada en España y no figurar como rechazable en el espacio territorial de países con los que España tenga firmado un convenio en tal sentido.

• • En su caso, acreditar la escolarización de los menores a su cargo en edad de escolarización obligatoria.

• • Abonar las tasas por tramitación de la autorización de residencia temporal y la relativa a la autorización de trabajo por cuenta ajena.

• • Poder acreditar uno de los siguientes supuestos:
    
    • • Continuar con la relación laboral que dio origen a la concesión de la autorización cuya renovación se pretende.
    • • Haber realizado actividad laboral durante un mínimo de tres meses por año y se encuentre en alguna de las siguientes circunstancias:
        
        • • Haber suscrito un contrato de trabajo con un nuevo empleador acorde con las características de su autorización para trabajar y figurar en situación de alta o asimilada en el momento de la solicitud.
        • • Disponer de un nuevo contrato que garantice los requisitos establecidos en el artículo 64 y con inicio de vigencia condicionado a la concesión de la renovación.
        • • Que la relación laboral que dio lugar a la autorización cuya renovación se pretende se interrumpió por causas ajenas a su voluntad, y que ha buscado activamente empleo, mediante su inscripción en el Servicio Público de Empleo competente como demandante de empleo.

    • • Tener otorgada una prestación contributiva de desempleo.
    • • Ser beneficiario de una prestación económica asistencial de carácter público destinada a lograr su inserción social o laboral.
    • • Haberse extinguido o suspendido la relación laboral como consecuencia de que la trabajadora sea víctima de violencia de género.
    • • Haber estado trabajando y en alta en la Seguridad Social durante un mínimo de nueve meses en un periodo de doce, o de dieciocho meses en un periodo de veinticuatro, siempre que:
        
        • • La última relación laboral se interrumpiera por causas ajenas al trabajador.
        • • Se haya buscado activamente empleo.

    • • El cónyuge o la persona con la que el extranjero mantenga una relación de análoga afectividad a la conyugal en los términos previstos en materia de reagrupación familiar del trabajador disponga de los requisitos económicos suficientes para reagrupar al trabajador.

Es importante tener en cuenta que también se protege a las personas que han sido víctimas de violencia de género, permitiéndoles renovar su autorización aunque su situación laboral se haya visto interrumpida.

Documentación necesaria

Esta es la documentación que vas a tener que entregar para renovar tu tarjeta de residencia en España. Los abogados de extranjería te ayudarán a reunir toda la documentación necesaria para optar a esta renovación.

Documentación general

• • Impreso de solicitud EX–03 debidamente cumplimentado y firmado.

• • Pasaporte completo o título de viaje en vigor.

• • Certificado de escolarización de los hijos en edad obligatoria (si aplica).

• • Certificado de antecedentes penales (si aplica)

• • Informe de integración emitido por la Comunidad Autónoma, en caso de no cumplir algún requisito.

Documentación según el supuesto laboral:

1. 1. Continuación de la relación laboral: No se requiere documentación adicional.

1. 1. Nuevo contrato: Presentar el contrato con el nuevo empleador o el que garantice los requisitos del artículo 64.

1. 1. Interrupción laboral ajena al trabajador: Acreditar que la interrupción fue involuntaria y que se ha buscado empleo activamente.

1. 1. Prestación de desempleo o asistencia pública: Acreditar la concesión de la prestación.

1. 1. Víctimas de violencia de género: Aportar pruebas de la situación y de que la relación laboral fue suspendida o terminada por esta causa.

Nota importante: Todos los documentos de países extranjeros deben estar traducidos al español o la lengua cooficial de la región donde se presente la solicitud. Además, deben estar legalizados o apostillados según el Convenio de La Haya.

Procedimiento de presentación

El trámite puede realizarse presencialmente en la Oficina de Extranjería de la provincia de residencia o electrónicamente a través de la Plataforma Mercurio. El plazo para presentar la solicitud es dentro de los 60 días naturales previos a la expiración de la autorización vigente o en los 90 días posteriores a su vencimiento, aunque en este último caso puede iniciarse un procedimiento sancionador.

La validez de la autorización anterior se prorroga automáticamente hasta que se resuelva el procedimiento de renovación. Si la administración no resuelve en un plazo de tres meses, se considerará estimada por silencio administrativo.

Tasas y modelos de pago

Las tasas se devengan en el momento de admisión a trámite y deben abonarse dentro de los diez días hábiles siguientes:

• • Modelo 790, código 052: Tasa de renovación de residencia temporal, a pagar por el trabajador.

• • Modelo 790, código 062: Tasa de renovación o modificación de la autorización de trabajo, a pagar por el empleador.

Plazo de resolución

La resolución de la solicitud se produce dentro de un plazo máximo de tres meses desde la fecha de presentación. Si en este periodo no se ha notificado la resolución, el interesado puede considerar su solicitud aprobada. En el caso de aprobación por silencio administrativo, se podrá solicitar un certificado acreditativo.

Obtención de la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE)

Tras la notificación favorable, el solicitante tiene un mes para solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) en la Oficina de Extranjería o Comisaría de Policía. Durante el trámite, debe presentar:

• • Modelo EX-17 cumplimentado.

• • Justificante del abono de la tasa correspondiente.

• • Fotografía reciente tamaño carné con fondo blanco.

• • Pasaporte original.

• • Resolución concesión de la autorización de residencia.

• • Certificado de empadronamiento actualizado.

• • Justificante impreso de la cita.

La renovación de la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena es un proceso complejo en el que deberás realizar diferentes trámites. En Maat Barcelona contamos con abogados expertos en extranjería que pueden ayudarte a hacer que este trámite sea mucho más rápido y fácil. Contacta con nosotros para recibir asesoramiento personalizado.