Para obtener la “autorización inicial de residencia y trabajo de profesionales altamente cualificados”, el empleador interesado en contratar al trabajador extranjero deberá presentar una solicitud ante el órgano competente, en la provincia donde se desarrollará la actividad laboral.

  • El NIF del empleador (en el caso de persona jurídica, documento público que otorgue su representación legal en favor de la persona física que formule la solicitud).
  • El contrato de trabajo, en el modelo oficial establecido.
  • Los documentos acreditativos de los medios económicos, materiales o personales de los que dispone para su proyecto empresarial.
  • Copia del pasaporte completo, o documento de viaje, en vigor, del trabajador extranjero.
  • La acreditativa de la capacitación y, en su caso, la cualificación profesional legalmente exigida para el ejercicio de la profesión.
  • En su caso, certificado del Servicio Público de Empleo competente sobre la insuficiencia de demandantes de empleo para cubrir el puesto de trabajo.